Wie alle Bürgerinnen und Bürger müssen auch Selbstständige seit dem 1. Januar 2009 Mitglied einer Krankenversicherung sein. Allerdings haben Selbstständige die Wahl, ob sie freiwillig gesetzlich krankenversichert sein wollen oder lieber in die private Krankenkasse wechseln wollen. Beides hat Vor- und Nachteile.

Freiwillige gesetzliche Krankenversicherung

Die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung hat für Selbstständige ganz klar den Vorteil, dass sie wie bisher mit der Versicherung Anspruch auf alle Leistungen im Krankheitsfalle haben wie angestellte Arbeitnehmer. Nach Ausscheiden aus der gesetzlichen Versicherungspflicht (z.B. durch Aufnahme einer Selbstständigkeit) hat ein Selbstständiger drei Monate Zeit den Antrag auf freiwillige gesetzliche Krankenversicherung zu stellen. Danach ist nur noch eine Mitgliedschaft in der privaten Krankenversicherung möglich.
Die Beitragshöhe ist eindeutig der größte Nachteil in der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung. Die Beiträge orientieren sich an der gesamten wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Selbstständigen. Für die Beitragsberechnung wird ein fiktives Grundeinkommen von mindestens 1.916,25 Euro (Stand 2011) angelegt, so dass ein monatlicher Mindestbeitrag von 297,09 Euro (15,5 Prozent von 1.916,25 Euro) fällig wird. Selbstständige, die den Gründungszuschuss erhalten, zahlen für die Dauer des Gründungszuschusses einen geminderten Beitrag. Dabei wird ein Mindesteinkommen von 1.277,50 Euro zugrunde gelegt, so dass Selbstständige einen Mindestbeitrag 198,01 Euro (15,5 Prozent von 1.277,50 Euro). Doch gerade in der Startphase verdienen Existenzgründer meist weniger als 1.227,50 Euro pro Monat. Und auch das fiktive Grundeinkommen von 1.916,25 Euro verdienen nur wenige Selbstständige regelmäßig pro Monat. Der Höchstbetrag der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung liegt derzeit bei monatlich 570,00 Euro.

Private Krankenversicherung

Selbstständige können jederzeit zur privaten Krankenkasse wechseln. Die Versicherungszeiten in der gesetzlichen Krankenkasse werden in der Regel auf die Wartezeiten der privaten Krankenversicherung angerechnet. Viele private Krankenversicherungen bieten günstige Einsteigertarife speziell für Selbstständige an. Dadurch können sie sich relativ günstig absichern (ab ca. 130 Euro pro Monat), was gerade in der Startphase der Selbstständigkeit für viele Existenzgründer besonders wichtig ist. Sobald die Geschäfte laufen, kann ein privatversicherter Selbstständiger seinen Versicherungsschutz etwa durch höherwertige Leistungen aufstocken.
Bei Abschluss einer privaten Krankenversicherung sollte der Leistungskatalog des gewünschten Tarifs genau studiert werden. Denn im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung müssen viele Leistungen zusätzlich versichert werden, wie etwa ambulante und stationäre Leistungen oder Zahnersatzleistungen. Wer auf das Krankentagegeld nicht verzichten möchte, muss auch dies zusätzlich in den Versicherungsvertrag aufnehmen. Aber Achtung: Jede zusätzliche Leistung kostet Geld!
Die Versicherungsprämie für eine private Krankenversicherung ist von vielen Faktoren abhängig, z.B. Alter, Geschlecht, Vorerkrankung etc. Sie werden in der Regel im Rahmen einer Gesundheitsprüfung überprüft und anschließend bewertet. Damit die Versicherungsprämie nicht zu hoch steigt, können Privatversicherte durch Selbstbeteiligungen ihre monatlichen Prämien deutlich reduzieren, was bei der gesetzlichen Krankenkasse nicht möglich ist.

Auf der Suche nach passenden Stellenangeboten gilt es, die Geduld zu bewahren. Nur so und natürlich mit einer gezielten Recherche findet man wirklich passende Stellenangebote, die einem ein Stückchen näher zu seinem Traumjob bringen z.B. auf Stellenangebote.net.

Printmedien: regionale Stellenangebote auf einem Blick

Aktuelle Stellenangebote für eine bestimmte Region findet man in Printmedien. Vor allem in Tageszeitungen gibt es oft eigene Karriereteile, in denen man zahlreiche Stellenangebote findet. Der Nachteil von Stellenangeboten in Printmedien: sie sind alle durcheinander. Es ist also notwendig, dass man alle Stellenangebote kurz überfliegt.
Stellenangebote für Führungskräfte wird man in regionalen Printmedien allerdings kaum finden. Diese Stellenangebote werden entweder in überregionalen Tageszeitungen oder in Zeitschriften von Fachverbänden ausgeschrieben. Oft werden dazu aber auch gar keine Stellenangebote zu finden sein. Anstatt dessen werden Headhunter von den jeweiligen Arbeitgebern mit der Suche von Führungskräften beauftragt.

Stellenangebote online suchen

Wer die Suche von Stellenangeboten im Internet bevorzugt, der hat mehrere Möglichkeiten. Neben der Website der Agentur für Arbeit, auf der zahlreiche Stellenangebote vorhanden sind, gibt es natürlich viele berufs- und branchenspezifische Stellenbörsen mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Stellenangeboten. Um nicht jede dieser Stellenbörsen einzeln durchsuchen zu müssen, empfiehlt es sich, die Suche von Stellenangeboten mit Meta-Suchmaschinen zu beschleunigen. Diese Meta-Suchmaschinen fassen zahlreiche Stellenangebote von diversen Stellenbörsen und Arbeitgeber-Seiten zusammen. Somit hat man nach nur einer Sucheingabe als Ergebnis zahlreiche passende Stellenangebote aus den unterschiedlichsten Seiten.

Stellenangebote in Social Networks

Neue Möglichkeiten für die Suche von Stellenangebote bieten auch Social Networks. Ob auf Karriere-Seiten im facebook oder im Karrierenetzwerk XING: auch hier publizieren Personalberatungsunternehmen oder Arbeitgeber ihre Stellenangebote. Der Vorteil dieser Stellenangebote ist, dass man für Rückfragen direkt in Kontakt mit dem Arbeitgeber bzw. mit dem Personalberatungsunternehmen treten kann.
Wo die passenden Stellenangebote veröffentlicht werden, hängt aber natürlich auch von der jeweiligen Branche und der beruflichen Tätigkeit ab, die man sucht. Mit ein bisschen Glück und Geduld hat man aber bestimmt bald passende Stellenangebote auch in einer bestimmten Stadt, z.B. Hamburg gefunden. Stellenangebote in Hamburg finden Sie hier.

Mit 151 Handwerks Arten ist das Handwerk der abwechlslungsreichste Wirtschaftsbereich in Deutschland. Bei einer Existenzgründung im Handwerk gibt es dadurch etliche Wege, sich selbständig zu machen. Im Folgenden finden Sie Anregungen für Ihre erfolggekrönte Existenzgründung im Handwerk.

“Existenzgründung Handwerk” : gewerbliche Voraussetzungen für eine Existenzgründung im Handwerk

• Die Handwerksordnung regelt 41 Handwerke, bei denen ein “Meisterbrief” für die “Existenzgründung Handwerk” grundlegend ist. Dazu gehören z.B. Zahntechniker, Installateur, Tischler…
• Sicher können Sie als Existenzgründer im Handwerk auch einen Betriebsleiter mit Meistertitel beschäftigen.
• Eigene Voraussetzungen ebenen auch Handwerks-Gesellen den Weg für eine Existenzgründung im Handwerk.
• Sie sind Ingenieur oder Absolvent einer Technischen Hochschule? Auch dies ermöglicht den Weg in die Existenzgründung im Handwerk.
• 53 Handwerke sind zulassungsfrei. In diesen Bereichen ist eine Existenzgründung im Handwerk auch ohne Meisterbrief möglich. Dazu gehören zum Beispiel Plattenleger, Raumpfleger, Parkettleger…

Endlich selbständig - was bei einer Existenzgründung im Handwerk noch zu beachten ist

Sie haben das Projekt “Existenzgründung Handwerk” bereits glücklich in die Wege geleitet? Die hier aufgeführten Punkte sollten Sie als startklarer Existenzgründer beachten:
• Die Anschaffungskosten notwendiger Geräte für die Existenzgründung im Handwerk sind ungeheuer. Heute gibt es die Möglichkeit, sich die benötigten Maschinen vorerst bei einem Geräteverleih auszuleihen.
• Sichern Sie die Finanzierung Ihrer Existenzgründung im Handwerk langfristig und führen Sie sorgfältige Rentabilitätsrechnungen durch.
• Ein Handwerks-Betrieb erfordert eine sorgfältige Arbeitszeiterfassung genau wie eine exakte Erfassung der verarbeiteten Materialien.
• Pflegen Sie die Kundenbeziehungen Ihres Handwerks-Betriebs.
• Optimieren Sie regelmäßig die Betriebsabläufe in Ihrem Handwerks-Betrieb.

Tipp: Existenzgründung im Handwerk durch Franchising

Sie sind ein guter Handwerker und wollen sich selbstständig machen? Doch nicht mit einem eigenen sondern einem schon bestehendem Geschäftsmodell? Franchising ermöglicht Ihnen eine weniger risikoreiche Existenzgründung im Handwerk. Zwar fallen dafür Gebühren an, das Geschäftsmodell ist aber schon erprobt. Eine Existenzgründung im Bereich Handwerk kann durch die Wahl eines Franchise-Systems immens Geld, Zeit und Nerven sparen.

Eine große Zahl von Menschen sind jedes Jahr auf der Suche nach einem neuen zuhause. Gleichgültig ob Mietwohnung oder Eigenheim, viele Suchende holen sich bei der Suche die professionelle Hilfe von einem Immobilienmakler. Die Nachfrage nach Immobilienmaklern ist also immens hoch. Eine Existenzgründung Immobilien durch Franchise bietenUnternehmensgründern sehr gute Einstiegschancen in diesen Markt.

„Existenzgründung Immobilienmakler“: der Start in die Existenzgründung
Die Existenzgründung Immobilienmakler wird immer begehrter. Denn immer mehr Menschen wollen sich als Immobilienmakler selbstständig machen und dergestalt von der großen Nachfrage am Immobilienmarkt profitieren. Eine Existenzgründung Immobilienmakler mit Hilfe von Franchising bieten solchen Menschen eine tolle Möglichkeit zum selbständig werden in diesem Bereich. Bei der Exitenzgründung Immobilienmakler machen sich Franchise-Nehmer als Immobilienmakler selbstständig und werden vom Franchise-Geber unterstützt.

Wie genau funktioniert die Existenzgründung Immobilienmakler ?

Existenzgründung für Immobilienmakler
Die Existenzgründung als Immobilienmakler bringt verschiedene Vorteile mit sich. Beim Franchise stellt der Franchise-Geber seinen Franchise-Nehmern ein bereits erprobtes Geschäftskonzept mitsamt Nutzungsrecht an der Marke zur Verfügung. Die Franchise-Nehmer verringern so sehr ihr Risiko, knapp nach Gründung des Unternehmens Schiffbruch zu erleiden. Im Übrigen helfen Franchise-Gebern den Franchise-Nehmern üblich beim Marketing. Dafür bekommt der Franchise-Geber eine Einstiegsgebühr und aktuelle Kosten für Lizenzen vom Franchise-Nehmer. Im Bereich „Existenzgründung Immobilienmakler“ herrscht also ein gegenseitiges Geben und Nehmen.

Worauf man bei der „Existenzgründung Immobilienmakler“ achten sollte
Wer sich dazu entschließt, Franchise für eine Existenzgründung Immobilienmakler in Anspruch zu nehmen, hat davon selbstverständlich auch manche Vorteile. Das Risiko in Konkurs zu gehen ist mit einem Geschäftsmodell, welches sich bereits bewährt hat, um einiges geringer. Sicherlich hängt der persönliche Erfolg eines Franchise-Nehmers im Bereich “Existenzgründung Immobilienmakler“ von den eigenen Fähigkeiten ab. Weil wer sich als Immobilienmakler selbstständig machen will, der muss natürlich bereit sein, viel Antrieb und meist auch Zeit und Kapital zu investieren. Wenn er aber zu diesen Investitionen bereit ist, steht einer erfolgreichen Existenzgründung im Bereich „Existenzgründung Immobilienmakler“ nichts mehr im Weg.

Das Franchising ist eine Form der Unternehmensgründung, bei der der Unternehmer keine neue Marke schaffen muss, denn er kann ein verfügbares Warenzeichen oder ein Warenzeichen übernehmen. Der Franchisegeber stellt dabei die jeweilige Marke zur Verfügung, die vom Franchisenehmer gegen [ein Entgelt ]genutzt werden kann.  Was bei Restaurantketten gelingt, wird nun auch auf das Immobilien Franchise angewandt. Der Franchisegeber hat beim Immobilien Franchise entweder ein vorhandenes Fertighaus-Konzept oder ist seit Jahren im Verkauf von Immobilien tätig und erlaubt dem Franchisenehmer, dieses Konzept zu übernehmen oder in ein Maklerkonzept eingeschlossen zu werden. Der Franchisenehmer ist dabei selbstständig tätig und kann die jeweiligen Produkte offen verkaufen. Der hierbei erzielte Gewinn gehört dem Unternehmer, bloß ein abgesprochener Betrag muss beim Immobilien Franchise an den Franchisegeber überwiesen werden. Die Höhe dieser Gebühr ist abhängig von den Verträgen für das Immobilien Franchise, die frei heraus verhandelbar und damit variabel sind.  Durch das Immobilien Franchise wird es Jungunternehmern vereinfacht, in einen bestehenden Markt einzusteigen, denn auch das notwendige Anfangskapital ist minimal. Oft werden bloß zwischen 10.000 - 50.000 Euro benötigt, die mit Vertragsabschluss an den Franchisegeber bezahlt werden müssen. Der Unternehmer kann beim Immobilien Franchise ein bereits bestehendes und seit einiger Zeit erprobtes Geschäftskonzept benutzen und an diesem Erfolg sogar beteiligt sein. So ist es beispielsweise möglich, als Teil eines riesigen, deutschlandweit tätigen Immobilienvermittler zu arbeiten oder ein beliebtes Fertighaus zu vertreiben. Wichtig ist in diesem Fall unternehmerisches Denken und die Spass an der Vermittlung und am Verkauf von Immobilien. Der Franchisegeber hingegen kann beim Immobilien Franchise ein anstrengendes und oft teures Filialnetz sparen und so seine Marke mit einem lediglich geringen Kapitaleinsatz weiter verbreiten. Deswegen wird das Immobilien Franchise immer häufiger angeboten und von Jungunternehmern genutzt.  Nachteilig ist dagegen, dass beim Immobilien Franchise das unternehmerische Handeln durch die Vorgaben des Franchisegebers enorm eingeschränkt ist, und dies, obwohl das volle unternehmerische Risiko zu tragen ist.

Viele Existenzgründer verfolgen mit der Gründung ihres eigenen Unternehmens eine ganz eigene Idee, mit der sie hoffen, auf lange Sicht über mehrere Jahre persönlich und wirtschaftlich Gewinn zu erwirtschaften. Wenn auch Sie Kunden von Ihrer Idee motivieren und dann erfolgreich sein wollen, können Sie den Schritt in die Selbstständigkeit wagen und von nun an Ihr eigener Chef sein. Bei jeglicher Unternehmensgründung treten nichtsdestoweniger viele Fragen auf, die Existenzgründer ohne Erfahrung nur sehr selten ganz allein klären können. Nicht nur bei der Eröffnung eines Geschäftsgirokontos sind einige Fragen zu klären, auch das Erstellen des Businessplans wie auch die Prüfung der substantiellen Versicherungen ist für viele Existenzgründer ein sprichwörtliches Buch mit Sieben Siegeln. Wie in anderen Situationen auch kann jedoch nur derjenige, der umfassend informiert ist und weiß, auf welche Fallstricke zu achten ist, wirklich erfolgreich sein. Um Ihre Fragen zur Existenzgründung zu klären, können Sie selbstredend einen Steuerberater oder Unternehmensberater zu Rate ziehen, die aber nicht selten Gebühren für ihre Arbeit berechnen. Die Alternative für Sie ist das Blättern im Existenzgründung Blog, in dem einige Fragen zur Existenzgründung besprochen werden und auch aus Sicht eines Existenzgründers beleuchtet werden. Dies ist gerade dann wichtig, wenn Sie auf dem von Ihnen avisierten Geschäftsfeld bisher noch nicht tätig waren, denn so erhalten Sie mit Hilfe des Existenzgründer Blog einen grundsätzlichen Einblick. Der Existenzgründer Blog gibt währenddessen nicht nur Tipps, wie eine Geschäftsidee umgesetzt werden kann, sondern im Existenzgründer Blog erfahren Sie auch, wo Sie finanzielle Hilfe für Ihr Ansinnen erhalten können und welche Unterstützung Ihnen weiterhin zu Teil werden kann. Zuletzt bietet der Existenzgründung Blog auch Hilfe bei der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen wie auch informiert über die für Ihr Geschäft substantiellen Versicherungen. Von der Berufshaftpflichtversicherung über die Altersvorsorgeversicherung bis hin zur Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie sich im Existenzgründer Blog informieren und vermeiden es so, zu zahlreiche Versicherungen abzuschließen, die Ihre finanzielle Grundlage verschlechtern würden.

Unter Email-Marketing wird ein Verfahren verstanden, bei dem potentielle Kunden durch eine E-Mail auf die aktuelle Produktauswahl aufmerksam gemacht werden. Zahlreiche Unternehmen setzen das Email-Marketing ein, da dieses substanziell effektiver und billiger als andere Werbearten ist. Das Email-Marketing läuft nur auf virtueller Ebene ab, aus diesem Grund müssen keine Briefe gekauft und frankiert werden. E-Mails können auch auch automatisiert abgeschickt werden, die Beauftragung einer überteuerten Werbeagentur ist hier nicht notwendig. Falls eine ASP-Lösung verwendet wird, entfallen sogar noch die Software- und Hardwarekosten. Die Abonnenten einer E-Mail zeigen durch eine Bestellung Interesse und sind bequem zu erreichen. Herkömmliche Werbung im Postkasten wird oft direkt weggeschmissen, bei einer E-Mail erscheinen die Kunden jedoch nicht selten interessierter.  Das Email-Marketing und dessen Aufbau  Ein wichtiger Bestandteil des attraktiven Marketings besteht im Aufbau der Werbe-Email. An erster Stelle sollte die Ansprache individualisiert sein, so reagiert der Kunde deutlich positiver. Der Newsletter sollte zudem auch an Kunden übersendet werden, die bereits seit längerer Zeit nichts mehr bestellt haben. Diese werden durch den Newsletter wieder an die Produkte erinnert, darüber hinaus besteht durch die ehemalige Bestellung ein bekanntes Interesse an den Produkten. Es werden also keine Kunden angeschrieben, die kein Interesse an den Produkten aufweisen. Durch das Email-Marketing kann auch auch die Kundenbindung getestet werden, das Unternehmen sieht postwendend, welcher Kunde die Email gelesen hat. In der Regel werden 50 Prozent der Emails auch gelesen, dies ist bei der Briefwerbung nur umständlich erreichbar und kann nicht geprüft werden. Der Erfolg von Email-Marketing ist überdies kontrollierbar. Nachdem die Emails versendet sind, wird die Anzahl der geöffneten Emails ausgegeben. So kann der Werbende sehen, welche Produkte am liebsten nachgefragt werden. Somit kann das Angebot entsprechend angepasst und das Email-Marketing verbessert werden. Das Email-Marketing ist darum nicht nur eine Werbeform, sondern auch eine Möglichkeit den Aufbau des Angebots zu verbessern.

Werbung wird in der derzeitigen Geschäftswelt immer bedeutender. Ausschließlich dann, wenn Ihre Produkte und Dienstleistungen vortrefflich beworben werden, erhalten nicht nur bestehende Kunden, sondern auch Neukunden wichtige Informationen diesbezüglich. Können Sie diese Neukunden letztendlich als Kunden gewinnen, können Sie Ihren Umsatz und letztlich auch Ihren Erlös deutlich steigern. Da ja viele Ihrer Kunden einstweilen im Internet aktiv sind, lohnt sich Werbung im Internet, idealer Weise über die am häufigsten genutzte Suchmaschine Google. Bereits viele Unternehmen und Existenzgründer nutzen zu diesem Punkt Google Adwords, das im Google Adwords Tutorial näher geschildert wird. Ihre Anzeige wird hier neben den Suchergebnissen zu passenden Themen geschaltet. Wie auf Google Adwords Tutorial näher erklärt, erfolgt die Anzeige Ihrer Werbung hier auf Wunsch nicht nur bei Google selbst, sondern auch auf Partner-Websites. Klicken die Benutzer Ihre Anzeige an, werden sie augenblicklich zu Ihrem Shop oder Ihrer Homepage weitergeleitet, wo zusätzliche Informationen zur Verfügung stehen. Ist Ihre Internetseite dann klar und zielführend aufgebaut, können Sie sich so über einen neuen Kunden freuen. Und das Allerbeste hieran ist, dass Sie nur dann etwas Bezahlen, wenn der Benutzer Ihre Anzeige auch angeklickt hat. Auf diese Weise lässt sich mit Google Adwords Verkaufsförderung preiswert platzieren. Um den Umgang mit Google Adwords kennen zu lernen, können Sie das Google Adwords Tutorial gebrauchen. Das Google Adwords Tutorial gibt währenddessen geistreiche Einblicke in die Arbeit mit Google Adwords und gibt gleichzeitig Tipps für optimiertes Arbeiten. Auf diese Weise zeigt das Google Adwords Tutorial beispielsweise, wie Sie es schaffen, auch bei stark frequentierten Keywords nichtsdestotrotz optimal werben zu können und eine tolle Klickrate zu erzielen. Zudem erhalten Sie über das Google Adwords Tutorial Informationen, wie Sie Keywords ideal darstellen, um beträchtlich mehr Klicks und somit Kunden zu erreichen. Schlussendlich wird ihre Werbung nur dann erfolgreich, wenn sie häufig angeklickt wird, so dass sich viele Kunden über Sie und Ihre Produkte und Dienstleistungen informieren können.

Eine Betriebsprüfung kann jeden plagen. Als rechtliche Grundlage dafür ist zum einen die Abgabenordnung und die Betriebsprüfungsordnung. gewohnheitsmäßige Betriebsprüfungen werden in der Regel nur bei Großgesellschaften durchgeführt, Mittelständische und kleinere Betriebe hingegen werden nur stichprobenartig untersucht bzw. im Verdachtsfall überprüft. Generell gilt aber: Je größer Ihr Gesellschaft ist, desto häufiger erfolgen Kontrollen. Kleinstbetriebe werden alle 53 Jahre überprüft, Kleinbetriebe alle 21 Jahre, mittlere Konzerne alle 11 Jahre und bei Großbetrieben erfolgt eine lückenlose Überprüfung.  Gründe für eine Betriebsprüfung können auffallende Einlagen im Gesellschaftervermögen trotz geringem Privatvermögen, Verluste über einen Zeitraum von mehreren Jahren oder ein Vermögenszuwachs, welcher dem Einkommen nicht entspricht, sein. Auch wenn Ihr Einkommen nicht zur Deckung der normalen Lebenshaltungskosten ausreicht, Ihr Lebensstil nicht von Ihrem Einkommen finanziert werden kann oder der Gewinn Ihres Unternehmens nicht den Vorlagen des Branchendurchschnitts gleichen. Weitere Indizien für Ihren Steuerprüfer sind starke nicht zu erklärende Schwankungen der Umsätze, die Entnahme oder Einlage von Grundstücken aus oder in Ihr Firmenvermögen, die Änderung der Rechtsform Ihres Betriebes oder dessen Aufgabe. Des weiteren werden Betriebsprüfungen bei Steuerausfällen und verspätete Gutschriften oder wenn in der Vergangenheit eine erfolgreiche Betriebsprüfung durchgeführt wurde, welche Steuernachzahlungen nach sich zog.  In der Regel ist es üblich, dass sich der Steuerprüfer zwei Wochen vor seinem Besuch in Ihrem Betrieb brieflich ankündigt. Um sich entsprechend auf die Betriebsprüfung vorzubereiten, sollten Sie sich mit Ihrem Steuerberater beraten. Im Falle einer Steuerhinterziehung ist es günstig, eine Selbstanzeige sofort nach Erhalt der Betriebsprüfungsankündigung in diesem zweiwöchigen Zeitraum zu machen. Auf diese Weise entgehen Sie einer Strafe.  Alles in allem haben Sie das Recht Einspruch gegen eine Betriebsprüfung einzulegen, beispielsweise aufgrund inhaltlicher Probleme. Auch das Verschieben des Termins ist möglich, allerdings besteht diese Möglichkeit nur bei schwerwiegenden Gründen. Auf jeden Fall sollten Sie Ihren Steuerprüfer unterstützen, infolgedessen die Betriebsprüfung zügig und reibungslos durchgeführt werden kann.